主角转职是提升战力的重要途径，通过更换特定时装即可实现职业转换。主角初始职业为先锋，但通过获取不同职业对应的时装，能够自由切换为护卫、刺客、谋士等六种职业，每种职业都拥有独特的技能和战斗定位。时装不仅改变外观，还会全面更新主角的属性和技能体系，这种换装即转职的机制为阵容搭配提供了更多策略空间。
转职的核心条件是获取对应职业的时装。游戏内时装的获取途径包括商城购买、活动奖励、副本掉落等，部分限定时装需要通过特定活动或充值获得。转职无需消耗额外资源，只要拥有目标职业的时装即可立即切换。时装分为多个品质，高品质时装往往附带更强大的属性加成和技能效果，但基础转职功能对所有品质时装均开放。
转职后的主角会完全继承原有培养进度，包括等级、星级等属性，无需重新培养。但需要注意，不同职业对属性加成的侧重点不同，例如谋士职业需要重点提升法术攻击属性，而护卫职业则需要强化防御属性。建议根据阵容需求选择转职方向，如果队伍缺乏前排坦克，转职为护卫职业能有效提升整体生存能力；若需要增强法术输出，谋士职业则是更优选择。
转职系统的战略价值在于弥补阵容短板。由于上阵武将存在数量限制，通过灵活转换主角职业可以快速调整队伍结构。例如在面对高爆发敌方阵容时，将主角转为护卫职业配合治疗武将能显著提升容错率；而在需要速攻的场合，转为刺客职业可增强后排突破能力。建议保留2-3套不同职业的时装以应对多种战斗场景。
天命石系统是提升转职后主角战力的关键。通关主线副本可获得天命石，激活后产出天命精华用于主角升星。升星不仅能增强基础属性，还会解锁技能等级上限，这对转职后的技能强度有直接影响。建议优先将资源投入主力职业方向的升星培养，同时保持其他备用职业的基础培养进度。
合理规划转职时机能最大化资源效益。游戏前期推荐选择与主力阵容协同度高的职业定型培养，待资源充裕后再拓展其他职业方向。中期可根据PVE副本特性和PVP环境动态调整，后期则应备齐多套职业方案以应对不同挑战。需频繁更换职业会导致资源分散，建议确定核心玩法方向后再做深度投入。
